Mit zielgerichteten Maßnahmen fördere ich die Zusammenarbeit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und stärke die Kommunikation sowie Feedbackkultur - und darüber hinaus auch die Identifikation mit dem Arbeitgeber.
Team- & Personalentwicklung
Eine gute Zusammenarbeit entsteht im Praxisteam nicht zufällig. Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und klare Strukturen sind entscheidend dafür, wie Menschen im Alltag miteinander arbeiten.
Die Veranstaltungen finden direkt vor Ort statt und dauern in der Regel einen bis anderthalb Tage. Eine Gruppengröße von bis zu ca. 25 Teilnehmern ist in der Regel gut umsetzbar, bei größeren Teams kann die Gruppe geteilt werden. Viele Praxen begleite ich fortlaufend einmal jährlich, um Personal- und Teamentwicklung nachhaltig weiterzuentwickeln und im Alltag zu verankern.
Team-Workshops
In meinen Seminaren und Workshops arbeite ich gemeinsam mit dem gesamten Praxisteam oder einzelnen Abteilungen an genau diesen Themen – praxisnah, interaktiv und individuell auf die jeweilige Praxis abgestimmt.
Manche Formate haben einen stärkeren Seminarcharakter mit Wissensvermittlung, fachlichem Input und praktischen Übungen, andere beinhalten intensive Workshop-Phasen, in denen gemeinsam Situationen analysiert, konkrete Lösungen erarbeitet und neue Impulse direkt praktisch angewendet werden. Je nach Zielsetzung können auch Team-Building-Elemente integriert werden.
Beliebte und häufige Themenschwerpunkte:
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Kommunikationspsychologie im Praxisalltag
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Feedback- und Gesprächskultur
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Konfliktmanagement und schwierige Gespräche
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Gruppendynamik und Zusammenarbeit im Team
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Persönlichkeitsunterschiede und Teamrollen
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Auftreten, Wirkung und Umgang mit Patienten
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Patientenorientierung und Serviceverständnis
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Veränderungen im Team professionell begleiten
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Praxiswerte und gemeinsame Haltung entwickeln